Александра Строгонова — Бизнес-профайлер
Психология стратегического влияния

Александра
Строгонова

Расшифровываю код личности, чтобы бизнес принимал безупречные кадровые решения.

Бизнес-профайлер, интегративный психолог. Консультирую собственников и советы директоров по найму, оценке и расстановке людей с минимальными рисками.

Основание

9 лет на стыке
психологии и бизнеса

3000+
Часов практики
М.И.Р.К.Л.
Авторская методология
1-й
Канал, НТВ, Psychologies

Дипломированный интегративный психолог

Член Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии

Сертифицированный профайлер-верификатор

Специализация: метапрограммный анализ, диагностика личности

Помогаю лидерам видеть закономерности поведения, мотивов и решений людей. Превращаю команду из источника проблем в конкурентное преимущество.

Методология

Профайлинг — это не тесты. Это система.

01 Прогнозирование поведения и решений
02 Выявление истинных мотиваторов и ценностей
03 Определение ролевых настроек и рисков выгорания
04 Оценка совместимости с лидером и командой

Классический HR

Оценивает опыт, компетенции, KPI.

Профайлинг

Работает с психотипом, метапрограммами, глубинными настройками личности. Дополняет HR до целостной картины.

Предложение

Два вектора. Единая цель.

Для бизнес-сообществ
Выступления и воркшопы, меняющие оптику предпринимателей.
Клубы • Формуы
Для компаний
Глубинная диагностика лидеров, команд и бизнес-партнёров.
Собственники • HRD
Для сообществ

Код Личности. Как он управляет стратегией и деньгами

Живой разбор на примерах из зала. Не лекция — практика.

Стиль мышления и операционное управление
Где ваша сила, а где имитация деятельности
Возврат в состояние потока и рентабельности

Формат

30–90 минут, онлайн или офлайн.

Результат

Участники уходят с картой своих зон влияния и точками приложения усилий.

Интенсив

Профайлинг в бизнесе:
читать людей, строить команды

01 Система 8 психотипов в бизнесе
02 Практикум «Карта моей команды»
03 «Переводчик» для бесконфликтных коммуникаций
6 часов • до 15 человек

Каждый участник получает готовые мини-инструкции под своих сотрудников. Инструменты точного найма, адаптации и мотивации.

Для первых лиц

«Эффективный лидер» —
расшифровка вашего Кода

Причина стагнации часто не в рынке и не в команде. Она в том, что собственник выполняет несвойственные ему роли.

После разбора вы знаете:

Свой стиль принятия решений
Шаблоны, блокирующие масштабирование
Точки саботажа и зоны неиссякаемой энергии
Как ваш стиль влияет на мотивацию команды

Что вы получаете

Интервью + анализ видео + печатный и аудиодокумент. Это «Инструкция к себе» для управления без потери энергии.

Командный профайлинг

Dream Team —
не утопия, а расчёт

Вижу сотрудников как систему взаимосвязей. Создаю «Карту команды», где видна механика успеха и точки напряжения.

Двигатели

Кто ведёт процессы, а кто гасит инициативу.

Конфликты

Природа повторяющихся сбоев и способы их устранить.

Потенциал

Кого развивать, кому дать ответственность, с кем расстаться.

Каждый сотрудник занимает своё естественное место. Бизнес-процессы перестраиваются с минимальными увольнениями.
Партнёрства

«Сильный тандем»: убрать
«лебедя, рака и щуку»

90% партнёрств разрушаются не из-за денег — из-за неверного распределения ролей. Я исправляю это за один подход.

Различия психотипов и управленческих стилей
Скрытые конфликты и невысказанные претензии
Новое распределение зон влияния и ответственности

Особенно ценно

Для семейных бизнесов, где личное переплетено с деловым. Возвращаем доверие и ясность.

Доказательства

Кейсы и результаты

Ольга, основатель «Поддержка бизнеса»

Метания между десятками проектов, ощущение «не моё».

→ Разбор выявил естественную роль. Фокус на одном направлении. Крупный контракт за 2 недели.

Артур, топ-менеджер

Внешний успех, внутренняя пустота. Жизнь «как принято».

→ Профайл-разбор показал зоны самореализации. Лёгкость, цель, понимание как расти.

Сергей, бизнес-консультант

Хроническая потеря энергии, топтание на месте без прорыва.

→ Нашли, где включается драйв. Начал строить бизнес из своей естественной роли. Рост результатов.

Отличие

Почему это работает

01

Смотрю в глубину

Вижу то, что скрыто за резюме и правильными ответами.

02

Работаю на результат

Конкретные рекомендации для бизнеса, а не абстрактные портреты.

03

Язык бизнеса

Без эзотерики. Практика, цифры, окупаемость решений.

04

Психология + Профайлинг

Объёмная картина личности, а не плоский ярлык.

Диалог

Понять, где теряете
и находите людей

Если вы готовы видеть кандидатов и партнёров насквозь, давайте наметим первый шаг.

Александра Строгонова

Бизнес-профайлер, психолог

sashastrogonova@yandex.ru

+7 930 783-84-64

Telegram
Made on
Tilda